EPM企業(yè)文化
? 客戶至上：以滿足客戶的需求與期望為導(dǎo)向，為客戶提供高性價比的產(chǎn)品和細(xì)致周到的服務(wù)，增強(qiáng)企業(yè)在客戶中的信任度和美譽(yù)度。
? 以人為本：尊重員工，讓每一位員工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖，為員工提供必要的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)機(jī)會，引導(dǎo)員工不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，以滿足員工成長和 發(fā)展的需要，提升員工的責(zé)任感、使命感、成就感，充分調(diào)動員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，從而使企業(yè)持續(xù)長久發(fā)展。
? 重視股東：重視股東價值的創(chuàng)造以及在制訂戰(zhàn)略時重視股東的回報，實現(xiàn)質(zhì)量、效益、規(guī)模的協(xié)調(diào)發(fā)展，實現(xiàn)股東財富不斷增值。
? 優(yōu)化社區(qū)：積極響應(yīng)東湖高新開發(fā)區(qū)的“十百千萬”經(jīng)濟(jì)效益工程，為地方經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和增長方式的轉(zhuǎn)變發(fā)揮作用。以點(diǎn)滴用心、臻于至善的精神服務(wù)社會，以誠實守信的職業(yè)操守取信社會，以熱忱參與社會公益事業(yè)的行動奉獻(xiàn)社會，為社會和諧作貢獻(xiàn)。
EPM公司理念
讓客戶滿意、使員工快樂、為股東增值、盡社會責(zé)任。
